序号

行政机关

“首违不罚”事项

法律依据

备注

榆树市人力资源和社会保障局

用人单位违反规定延长劳动者工作时间的；用人单位招用劳动者，扣押劳动者居民身份证和其他证件，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的； 用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。

1、《中华人民共和国行政处罚法》 第三十三条　违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。                              

2、《吉林省优化营商环境条例》第四十九条第二款 市场主体违法行为轻微并采取说服教育、劝导示范、行政指导等手段及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。